男子上班时间登录支付宝遭辞退，法院：属严重违纪行为，辞退合法|赔偿|法律|劳动合同|用人单位-欧洲杯足彩官网

生活在现代社会中，我们需要遵守各种各样的规则。上学时的学生守则，工作时的员工守则，社会上的法律准则。这些规则让我们的生活更加美好。

今天案例的主角便是因为没有遵守规则，付出了巨大的代价：一男子在上班期间登录支付宝，被公司发现后直接辞退。并且法院说辞退完全合法。这到底是怎么一回事？

辞退？

一则突如其来的辞退信息打乱了付先生（化名）的所有计划，付先生通过反复确认，确定是自己被辞退了。对此付先生万分不解，自己明明就和平常一样工作，为什么突然被公司辞退。

急急忙忙地冲进领导办公室，付先生开始询问辞退自己的原因。原来今天公司的高层为了更好地了解员工情况，在监控上检查了公司各岗位员工的工作状态。

付先生更加疑惑了，就算查了监控，可关键是自己今天明明什么都没干啊。今天的工作一如以往的每一天，付先生坚信自己没有出现什么纰漏，也没给公司造成任何损失。

等领导进一步说明原因后，付先生更傻眼了。辞退理由竟然是在监控上发现付先生玩手机，监控中，付先生在工作时突然掏出手机，点开支付宝处理了一笔转账。就是这几分钟的动作，使得付先生失去了工作。

员工手册

对于这荒唐的辞退原因，付先生非常生气，自己并没有懈怠工作，仅仅是看了几分钟手机就被辞退，这未免太过儿戏。要知道，自己与公司的劳动合同写得很清楚，若是擅自辞退自己，公司要支付相应的违约金。

公司方面给出的理由是付先生的行为不符合规章制度，由于付先生是绿油组组长，负责对公司产品的生产和公司的其他管理进行监督，这项工作要求在工作期间绝对专心，稍一走神就可能造成一定的损失，付先生的行为违反了公司相关规定，公司不应对付先生赔偿。

付先生认为自己并没有给公司带来任何损失，并且公司不能仅靠员工手册的内容辞退自己。于是愤怒的付先生把公司告上了法庭，称公司违反劳动合同内容，要求公司赔偿自己约15万元的违约金。

辞退合法！

法院受理此案后马上展开了调查，付先生和公司方面仍然是各执己见，双方不肯让步。公司认为开除付先生完全符合公司规定，付先生则认为公司违反劳动合同内容。

经调查，公司的员工手册中确有相关内容，付先生作为监督生产的组长，其行为确实违反了公司规定，公司开除付先生的行为合法，不需要任何赔偿。

案例到这里就结束了，付先生上诉后，非但没有成功拿到赔偿款，还要支付相关的起诉金，可谓是损失巨大。

【以案释法】

本次案例让很多人摸不着头脑，如果真的只因为看了几眼手机就被辞退，那每个打工人岂不是都很危险。我们在工作中该如何判断，哪些事情是可以做的，哪些事情是需要避免的。

首先，每个人的工作都是受到法律保护的。只要你在工作时签署了相关的劳动合同，那么如果自己被公司不公平对待，违反了劳动合同的相关内容，就可以通过法律途径要求公司赔偿。

《中华人民共和国民法典》第三编中规定了合同的生效范畴。《民法典》第四百六十五条规定：依法订立的合同，受到法律保护。也就是说，只要合同内容符合法律要求，那么在双方签署后，合同就被法律保护，如果任何一方违反合同内容，另一方都可以要求赔偿。

付先生当然与公司方面签订了相关的劳动合同，合同中明确规定了付先生需要在工作时间按照员工守则做事，不能违反公司相关规定。如果因为违反规定被公司辞退，则公司方面不承担任何责任。

那么付先生真的违反了公司规定了吗，仅仅是违反此规定就应该被公司辞退吗？公司的员工手册又是否具备相应的法律效力？其实这些问题我们都可以从法典中找到答案。

根据相关法律条例：用人单位在制定设计劳动者切身利益的规定或者事项时，应该与单位其他负责人共同商议，通过讨论给出意见，最后通过后才可实行。并且该规定需要完全符合法律规定，不可违背法律内容。在与劳动者签订合同时应告知劳动者。

换言之，只要是符合法律规定的员工手册，就是拥有法律效力的。如果劳动者违反了符合法律规定的手册条例，则用人单位有权根据劳动合同内容对劳动者进行处罚。

据了解，付先生所担任的职务对于公司比较重要，身为组长，付先生必须紧盯工作内容，如果没有认真，导致公司产品出现偏差，则公司会损失许多利益。所以公司方面对于付先生所在岗位的要求比较严格，付先生看手机的行为已经违反了规定，理应被开除。

当然，付先生的做法也是正确的，在不满公司开除原因时上诉，利用法律维护自己的合法权益，这是非常正确的行为。如果公司真的违反了劳动合同上的内容，那么申诉是挽回损失的良好途径。

劳动合同是双向的，用人单位为劳动者提供资金，劳动者为用人单位创造利益。双方都需要严格遵守合同内容，这样才能达成良好的合作关系。

结语：在其位，思其职

职位并不只是荣誉的象征，同时也是承担责任的记号。既然选择了这个职位，我们就应该努力，为自己负责，为公司负责。最起码应该熟知相关规定，不做违禁的事情。

最后，希望大家都可以在自己的岗位发光发热，不仅是为了工资，也是为了使自己的生活更加充实，人生更加圆满。