江西
部队是一个讲究组织纪律的地方，不是路过的小店，不能想来就来，想走就走。
前几年，有的大专生自愿入伍，来了之后又觉得苦，忍受不了，拼命想退伍。
最后闹了个逃兵的名头，罚款，限制出境升学考公，得不偿失。
部队就是这样一个地方，要么别来，没人逼你来。
来了就别想走，老老实实干到可以走的年龄。
直招双一流军官也是如此。
前段时间，有个朋友，去年从985博士的位子直招进入某部队，干了一年，觉得没前途，跑来问我怎么走。
我说，你歇歇吧，好好干着，来了就别走了。
他非常不解，说自己以为部队跟地方公司一样，只要不想干，交个辞职报告就能跑路。
我告诉他，情况不是这样的。
应届双一流直招进入部队，本质上有以下几个方面的定性：
1）直招军官是入伍当兵，需要经过jw的审批层层上报，辞职就是退伍，同样也需要满足jw的审批，需要走正规的退役流程并满足退役条件，不是单位想让你走你就能走。
2）直招双一流军官属于高学历人才，这种人在部队都是严格控制退役的，一般情况下都不能安排退役。
3）部队非常需要高学历人才，学历越高，本科学校越好，越不能退役。
4）直招军官的单位保密性、技术性都非常强。来了就让你走，万一你对单位心生不满到处乱说，或者退役后出国读书、到外企工作，都会对国家安全造成重大影响，属于安全隐患。通常情况下，也不会让你想走就走。
5）军官的最低服役年限是6年，直招双一流军官、博士、硕士还有其他方面的不得退役的安排。
总得来讲，选择直招军官，基本上属于一锤子买卖，来了几乎就是一辈子。像双一流博士硕士这种高学历的，进来一般都干技术岗位，到年限就能晋升。
基本上不存在达龄被迫退役的可能性，干到退休问题不大的，一辈子都有保障。
像部队这样的地方，福利待遇优厚、稳定、不存在失业的可能性，因而职业自由少一点、涨薪空间小一点，这都是很正常的事情，符合市场规律。
高风险高收益，低风险低收益，不能既要稳定，又想自由高薪。
一锤子买卖已经达成，后面大概也没有什么选择了。既来之、则安之。直招进入部队后，其实可以就可以把双一流时期的本科同学、研究生同学都删了，净化朋友圈，给自己的思想上上紧箍咒。
至于怎么才能走，应该是没有人会给你回答的。煽动军人逃离部队在战时属于刑事责任，平时也是不道德的行为，非亲非故的情况下，大概率没人会做这事儿。
事已至此，好好干吧！
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