省会城市的体制外人生素描|武汉|求职|职场|老黄牛|城区常住人口-欧洲杯足彩官网

借着群里幽哥引申的话题，我提一个问题：在大多数省会的体制外工作，大概需要什么学历，多少年工作经验，在什么样的企业，才能获得年薪35万呢？

我也可以给出一个回答：985本硕毕业12年欧美500强外企。这其实是我小结的一个直观的例子，因为幽哥在群里举过几次同类例子，而且星球里的提问信息中，也看到过这样的星友案例。

再讲我比较熟悉的武汉，武汉也有同样的情况，参考重点本科毕业的小懒，在国企工作，担任经理级别的职位，承受那么大压力，也差不多才年薪接近35万。大家可以参考《从几年不上班的宝妈到年薪30万，最终回归国企，我的3次求职经验分享》，但不能完全照搬，首先国企并不容易能进去，其次她的大学可能比较好，达到武大这样的级别，三她个人的工作素质、工作能力，至少并不比她的找工作能力弱。

说来有些武断，但让人感觉到在南京/武汉/成都等这样的发达省会城市，它们用较高的城市知名度，喜欢去吸引大学生进来困住他们一生。给不了太多的工资，当青春不在之后，你才会发现这种类似吃大学生及其父母的肉，却从来不吐骨头，而是整个的吞进去......话虽残酷，但省会尤其中小城市的体制外工资，确实是太低了。

因此，幽哥甚至建议，老家不在省会却在省会体制外打工的人，尽量早点离开，要么回归老家县城体制内，要么去一线高工资大城市奋力一搏，不然中年危机无法避免。

就像很多群友问我，为什么要那么决绝地南下深圳不内耗，因为这两年我在某知名省会以面试官身份见证了太多中年人求职的窘境，而那些场景就像是电视画面里面演得一样真实，甚至让人窒息。

中年人的危机从来不是孩子的青春期，也不是婚姻伴侣不和睦，更不仅仅停留在痛心父母有疾病，而是自己口袋无钱的窘迫。中年人，虽工作和社会经验都丰富，却无法去熨平这些波折。作为在城市里的微小分子，包括我在内的人，一旦到了中年时很难去抗衡这种体制外大环境的下坡颓势。

我最近做过两年类似招聘的工作，看在心里，看到求职者们40➕的无奈，就是我留在省会十年后即将面对的。

【真实案例一】：

85年快38岁小姐姐，211理工类大学，老公差不多背景，毕业后两个人同进入武汉知名地产公司，两家父母都公家单位退休，本地人，家境尚可，前半生顺遂，按部就班的结婚生子，婚后继续保持高水准小资生活，出入高级写字楼做甲方当白领逛武广，买奢侈品买好车尽全力滋样自己、富养自己，随着地产行业的萎缩，业务裁员，地产行业一片哀嚎。

2021年姐姐所在的部门变相裁员，毕竟是知名企业所以也不敢贸然直接裁员，只维持社保的缴纳及最低标准的工资发放，奖金绩效一律延期，人事配合让大家“多出去看看”。同在地产行业，老公直接先前一步家里蹲，全职在家备考了。在忍受一年多的拉锯战后，姐姐也端不下去了，开始在市场上第一次求职，期望的薪资也不敢要太高，有个10%的薪资增幅心里就觉得差不多了。就这样半年下来了，也没多少音讯。

她问我，这是不是35岁的魔咒?是不是大家对于35岁的求职者都不接了？她说这几年过得很不脚踏实地，焦虑失眠睡不着，她唯一想到的改变就是断舍离，不开车，去健身，去冥想。她确实气色及身材都挺好，就是怎么说呢哪怕是香奈儿的套装加持，还是没法遮掩住口袋没钱没法维持体面的窘境，并且她还拉不下身段去破局。

面试过程中，我跟她深谈了下我们对岗位的理解及任职资格，我以公司规模太小为由而将她婉拒。大概半年后，看她朋友圈顺利入职一家创业机构，天天打鸡血式的发营销方案，发机构照片。她还告诉我，说她看好这家公司的商务模式，要重新活出自我，老公也在备考证书，希望靠这个证书实现职业第二春......

我只能祝她安好吧！中年人的窘境真的不是靠跑步健身及轻食塑身或者断舍离就能逆风翻盘的。父母在暂时还有退路，一旦父母也倒下了，生活便露出了更血腥的獠牙，可该如何自处呢？而这种中年“返贫”的人，其实在体制内外都有，包括傻白甜的本地人也还挺多，毕竟年轻时比较顺利，一切好的生活品质都是理所当然的获取，他们不会思考自己到底配不配，或者有没有为此买单。到了中年也没筑起自己面对生活变动的能力，一个小浪花打来就措手不及疲态尽显。

【真实案例二】：

70后的职场老黄牛姐姐，知名财经院校毕业，再待满一年就可以顺利退休了，之所以求职就是没钱了，装不下去了，父亲病了也要用钱，自己孩子大学要开支，如果维持不了现金流那就只能卖房了。本来好好的面试变成她一个人的苦情戏，毕业后入职本地第一家涉外酒店服务人上人，陪着老领导打江山衷心耿耿，现在老东家润美丽国少东家回来接盘，就开始清算忠心的部下。

她把自己美化成一个受害者的形象，实际上是因为她工作中不会变通，是老东家嵌入在少东家身边的棋子及眼线，涉及到财务审批及资金调度的话需要老东家知会，所以她得罪了一杆少东家利益集团，日常就是天天被少东家pua及辱骂。最后演变为只维持基本社保缴纳及一年多的欠薪模式。

之前她给老东家卖命还有个交情在，每个月老东家补贴一点生活费，现在是生活费也没了，再死乞白赖的呆着那就真的一点盼头及人格尊严都没有了。

她说她这次出来求职，是她二十多年来的第一次找工作，感觉放下了很多尊严及脸面，没想到自己衷心了这么多年却落得如此下场，真的寒心，要是还能每个月维持5000就够了，她也能继续熬下去，何至于此呢？现在她都差不多要卖房子才能维持生活开支了，生活太不容易了。

她问，她还有希望吗？我只能安抚她，“困难都会过去的”“我看好你的过往履历，相信以你的专业及能力再就业肯定是没有问题的！”然后我感谢她此次过来面试，给她喊了一辆商务车送走了。

在与这位老黄牛交流的过程中，她流露出的受害者人格及被辜负的思维定势，让人自动都远离三分，所谓的职场老黄牛只是感动了自己而已，最重要的还得要持续自我提升，把增值着眼于自己而不是什么都依托于强者，因为依托强者那么相对应就是认为自己太弱了。

另外，老黄牛也容易一根筋不懂变通，没有全局思维，也不会跟随环境变化做出相应的调整，所以贫困劳苦是必然的。

一般女性的职业和人生危机都在于温水煮青蛙，那么男性就是过于自负而在中年开启自己的第二春，于是创业开始了。所以，一般也很难在求职市场上找到大龄资质好的男性求职者，他们要么在创业，要么就是在创业的路上，以期盼达成自己赚大钱的逆袭。而更多的男性，可能就已经躺平了，在大单位大企业旱涝保收做老王这是一种躺平，在家一直不上班，更是一种躺平。那么，他们的孩子和老婆就跟着受苦了。

以上就是我的一点点实例观察，也是对“省会体制外”职业道路的举例和思考。当然，并不是说中年离开家乡去大城市就很有出息，因为大多数人中年时再去大城市，也很难奋斗出头。换城市并不一定能破局，也许这个局对于大多数人来说就无法破。

我幸好赶在中年之前小几年走出了第一步，我相信越努力越幸运，但也不盲目乐观。本文是我给自己打气，也是送给目前困顿中的人们。

感谢潇潇的职业感言分享！

她不远千里参加过我在上海和深圳的三场星空体育网站入口官网手机版的线下活动。

祝贺她从宝妈改行换岗实现了年薪30万，祝愿她下一步逆袭到60万。