好多人做事情,只会是执行,也不会去思考,也不会做长期的规划,只知道眼前该做什么,慢慢的自己的优势越来越小了,到后面就越做越难。不管做什么,都是有技巧的,时间相同,不同的人,效率不同。
要有时间观念,还要有长期观念,做事情要有规划。表面看大家都差不多,事情做出来的效果就能知道差距,事情不是被人教会的,悟性很重要,什么都要靠人教才能会,那走不远。
人累和不累,都是有原因的,不改变,只能持续累。
最近广西某国企部门经理的工资曝光,属于国企中层经理职位,朝九晚五,双休,每月到手工资收入五位数,公积金按照最高12%缴纳,双边公积金到手总额有3000元,年底还有50000元的年终奖。国企的工作时间,还是很规范的,朝九晚五,职级高,福利会更好。
根据广西人才网发布的2021年的薪酬报告显示,广西用人单位发布职位的平均薪酬为每月5625元,虽然实际收入可能因行业,职业和工作年限等因素而有所不同,但看完网友的薪资,超过平均薪资的近一倍左右,在广西月收入能过万,而且还是国企很稳定的收入,看完真是让人很羡慕啊。
2022年,广西壮族自治区生产总值(gdp)26300.87亿元,按可比价计算,比上年增长2.9%。其中,第一产业增加值4269.81亿元,增长5.0%;第二产业增加值8938.57亿元,增长3.2%;第三产业增加值13092.49亿元,增长2.0%。第一、二、三产业增加值占地区生产总值的比重分别为16.2%、34.0%和49.8%,对经济增长的贡献率分别为28.6%、35.6%和35.8%。按常住人口计算,全年人均地区生产总值52164元,比上年增长2.6%。看看广西的gdp,再看看广西的产业结构,要去发展好的行业,待遇就会相对高,选择国企,也要看行业,行业不同,经济效益不同。
为什么大家都开始喜欢考编制进国企呢?网上都是公务员一个月工资也就三四千,但为什么大家还是挤破头的想进去呢?其实三四千只是最基本的工作,进入体制后,随着职务职级的提升基本工资都会有所增加,另外还有各项补助补贴、考评奖金、足额缴纳公积金等,大多数的私企也就是按法律规定的最低要求缴纳意思一下,公务员是足额缴哦,一般都是有年终奖的,综合年薪十几万是比较轻松的。
公务员吃的有食堂,住宿有宿舍,虽然条件不一定特别好,但是不用你自己单独支出付房租,这又省了一笔钱。向一些经济发达的南方城市,比如有位网友是在浙江省直部门的公务员,他们是有专门的公务员性质的福利房,价格便宜的你无法想象,专业病房,到副厅退休看病不用排队,可以在专属病房慢慢疗养。想想现在普通人的就医环境,真的是没法比呢。
看看你在国企的收入,再看别人在国企的收入,觉得别人是高还是低?国企效益不同,员工收入也是有差异的,在国企能到一定的位置,还是很厉害的,一般人一辈子也就是基层员工。去了国企,不能只看工资高低,还得看一些其他福利,综合收入在当地肯定算高的。
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