员工跳槽需交培训费？董明珠：付出太多财力人力物力和精力去培养员工【附格力电器企业研发分析】|家电|小说家-欧洲杯足彩官网

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近日，董明珠公开怒斥孟羽童登上热搜。董明珠怒斥孟羽童借助格力平台变成网红。

针对网上有很多人说“董明珠工作思维是老式的，董明珠那个年代和现在年轻人的年代是完全截然不同的社会背景。”董明珠在12月19日的直播中表示，“现在的年轻人是什么样？自由散漫？不讲规矩？想干啥干啥、以我自己为中心？那这个社会就没有和谐了，个人都以自我为中心那是一盘散沙。我接触的很多年轻人还是有一种情怀。为个人奋斗可能你结果不一定太理想，但心中有大爱，关爱别人，相信未来的世界一定属于这种人。”

董明珠不止一次对员工的选择表达自己的观点。早在今年3月，董明珠曾在采访中建议立法对员工跳槽行为收取培训费。董明珠还强调，“因为你在我这里干了十几年，我培养了你，我付出了那么多财力人力物力和时间，你拍了屁股就走了，那你下一个单位最少要赔偿我的培训费”。

然而，董明珠的这一观点也引来了广泛的争议。不少网友认为，员工的跳槽是个人职业发展的正常需求，不应被过度限制。但也有网友支持，表示人才流失确实会对公司造成很大损失。对此，你怎么看呢？

上下游产业链协同发展

目前，格力电器根据不同产品的市场需求特征，区域生产要素禀赋差异等因素，在珠海、重庆、合肥、中山、郑州、武汉、石家庄、芜湖、长沙、杭州、宿迁、洛阳、南京、成都、赣州、临沂以及巴西、巴基斯坦等地建有空调、生活电器、工业制品等生产制造基地，形成了产业集聚和上下游产业链的高度协同发展，保证了核心零部件的自主制造，并带动了当地经济的发展。

研发投入超过65亿元

截至2021年底，格力电器累计获得国家级、省部级、行业级的重要奖励共99项;累计申请国内外专利96626项，其中发明专利49549项，累计获得国内外发明专利授权13507件，格力电器成为中国首家发明专利授权破万件的家电企业;累计获得65项中国专利奖，其中发明金奖2项，外观金奖3项，历年获奖总数位居空调行业第一;累计获得日内瓦发明展金奖11项，纽伦堡发明展金奖6项。同时，格力电器是国家首批企事业知识产权示范单位，“国家专利运营试点企业”，并获得中国商标金奖。

2017-2021年，格力电器研发投入金额波动变化。2021年格力电器研发投入金额为65.29亿元，相比2020年上升了5.07%;研发投入占比为3.48%，相比2020年小幅下降。

中国轻工业联合会会长张崇和表示，家电行业是走在轻工改革开放最前沿的行业。中国家电科技创新能力的显著增强，有力地促进了家电行业的高质量发展，为国民经济和人民美好生活作出了重要贡献。张崇和表示，我国家电行业要全面推动轻工业科技创新，加快建设“创新轻工”，建设“轻工强国”。家电行业要对标对表，落实中央要求，落实有关部门的战略部署，响应轻工科技大会的精神，在轻工科技创新中走在前列。

工业和信息化部消费品工业司二级巡视员谢立安建议，家电行业要加快科技创新、加快数字化转型，强化品牌培育服务，以满足人民日益增长的美好生活需要为目的，把实施扩大内需战略同深化供给侧结构性改革有机结合，共同为推动家电强国建设而努力奋斗。

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