孟羽童弃饼出走，董宇辉踏实做事，两种打工人为何老板都不满意？|格力|俞敏洪|董明珠怒斥孟羽童-欧洲杯足彩官网

今天热搜榜的前几位，依旧被两个热议话题牢牢占据。

其一，是格力电器董事长董明珠召开新入职员工大会，当众怒斥早已离职的前秘书孟羽童，指责其工作能力不足，加入格力只为借跳板走红；

其二，则是去年帮助新东方缔造了“逆袭神话”的董宇辉，疑似遭到了东方甄选高层的排挤，甚至流出了ceo逼宫俞敏洪，要求老俞“二选一”的传闻。

两家知名企业，两名年轻职员，在同一天因职场纠纷冲上热搜，不可谓不巧合。

翻看两条热帖下方的留言区，两种观点的点赞数旗鼓相当。

有人认为，无论职位高低，一名员工之于公司而言，无非就是一颗螺丝钉，谁都不是无可替代，最好不要变成老板眼中不可控的“出头鸟”，离了平台大概什么都不是。

总之一句话，人在屋檐下，该低头时就得低头。

当然，也有另一批网友持不同意见。

他们认为，当代社会的劳动合同已经不是卖身契，员工权益应该得到妥善保障，坚决不能接受公司的无端压榨，若是被两家头部企业开了这个头，将来后患无穷。

简而言之，“打工人”们应当彼此团结，维护他们就是在维护自己。

不知道您发现没有，不管是哪一种观点，或多或少都能从中察觉出一丝“算计”的意味。

而这些来自四面八方的留言也证明，当下国内职场的雇佣关系，真的已经到了一个相当紧张的地步。

那么，这种双方“剑拔弩张”的感觉，究竟是如何产生的呢？

还有一个巧合，孟羽童和董宇辉二人的职业生涯转折点，都发生在2021年。

这一年四月份，22岁的孟羽童迎来毕业季，即将手握着浙江大学西班牙语系的毕业证踏上求职之路。

机缘巧合之下，她参加了由芒果tv举办的职场观察类真人秀《初入职场的我们》，站到了董明珠的面前。

节目之初，孟羽童的工作表现并不够出色，交出的营销方案与产品明显脱节，得到的专业评价很低。

就连她浙大本科的学历，在一众名校出身的参赛者中也并不出挑。

但出乎所有人意料，这个看似资质平平的小姑娘，反倒最受董明珠青睐。

对此，董明珠给出的理由是：

我在她身上看到了自己年轻时的干劲儿，也认同她的品质，希望未来格力的接班人也会是这样的人。

节目结束后，孟羽童顺理成章入职格力，成为了董明珠的秘书。

而孟羽童带给格力的第一份礼物，便是参加节目积攒下的巨大的流量。

孟羽童入职之后，格力立刻着手注册了“明珠羽童精选”直播间，仅用时半年就涨粉230万，成为了格力旗下的一大外宣窗口。

值得一提的是，这个直播账号董明珠只是偶尔现身，主要由孟羽童来出镜直播，足见网友们对孟羽童的极高关注度。

在职近两年的时间里，孟羽童与董明珠几乎形影不离，办公室也与董明珠紧挨在一起。

无论是上直播，还是外出参加活动，孟羽童永远跟在董明珠身后，事无巨细地帮老板做日程安排和会议记录。

在网友们眼中，孟羽童俨然已经有变成“董明珠第二”的架势，在满满当当的工作日程当中迅速成长，踏上了全面发展的高速路……

然而，根据格力公布的财报显示，“自带流量”的孟羽童入职之后，为格力带来的效益其实“雷声大雨点小”。

整整一年的时间内，孟羽童本人的带货营收，总金额仅为395万元，甚至不足董明珠亲自上阵时的单场销售额。

与此同时，孟羽童的个人ip却势头大好，全平台账号飞速涨粉，与惨淡的带货成绩形成了鲜明对照。

当时间来到2023年，又是在董明珠与孟羽童相识的四月，格力却突然官宣，孟羽童已经被开除。

格力给出的理由是，孟羽童在职期间曾多次利用自己的账号接商单，为其他品牌做广告，违反了格力内部的相关规定。

消息一出，有不少网友开始批评孟羽童是“白眼狼”，只是打算借格力的平台打响知名度，为日后做网红赚快钱铺路。

但据孟羽童本人透露，除了文秘工作之外，她日常还要负责市场营销的策划、品牌推广视频的拍摄，以及参与带货直播，工作内容相当复杂。

而与庞大的工作量完全不成正比的，是到手尚不足万元的薪酬。

对于孟羽童爆出的这个薪资水平，格力至今并未做出反驳，想必真实性较高。

孟羽童的这条澄清视频发出之后，骂声显然少了很多，反倒是吸引来了更多与她共情的年轻“打工人”：

狠狠共情孟羽童了！老板拿我当“接班人”来培养，我当然欣喜万分，可“接班人”也得吃饭的呀？这年头还有哪个年轻人吃得下老板画的大饼？

时隔半年，当网友们逐渐淡忘了孟羽童这个名字之后，董明珠在格力新员工的入职大会上的一番辛辣言论，再次将二人拉进了舆论漩涡中心。

董明珠声称，当初选择孟羽童是因为她看起来勤奋踏实，不料入职后在工作中的表现却不尽如人意，只想着借格力做跳板当网红，所以才被开除。

她还当着全场新员工的面，表达了自己的态度：

刚刚毕业的大学生，应当全心全意致力于实现梦想，如果脑子里只想着挣钱，跟行尸走肉没有两样。

出乎意料的是，董明珠这番热血激昂的“梦想论”被拍摄者po出后，不仅没有如预期中一般获得认同，反倒引起了大量网友的强烈不满。

想必董明珠本人现在也在疑惑，怎么打鸡血这一套话术，拿来应付这代年轻人不管用了呢？

时间回到2021年盛夏，正当孟羽童满怀憧憬地加入格力的同时，董宇辉却在纠结，是否要离开供职已达十年的新东方。

当年7月，国家出台了针对校外教育培训行业的“双减政策”，作为中国教培第一股的新东方，自然首当其冲。

短短几个月内，新东方股价遭遇“脚踝斩”，市值暴跌90%，全国上千个教学点被迫取缔，几万名员工骤然面临失业窘境。

如何挽救新东方？俞敏洪琢磨了几个月，决定尝试转型时下热门的直播带货。

员工想走不强留，n 1一定给够，若想留下继续拼，那就跟着老俞接着走。

时任新东方高中英语教研员的董宇辉，选择了后者。

在当时，真正认为新东方能够在直播带货行业分走一杯羹的员工，其实并不多。

据董宇辉透露，他本人也曾想过辞职转行，但最终还是因为信任这个团队而留了下来。

转型的最初半年，东方甄选直播间可谓门庭冷落，场观大多保持在几百到一千左右。

即便俞敏洪亲自上阵，观看直播的人数也不过6000人。

转机，出现在2022年六月。

因为一条直播录屏切片，大批观众迅速涌入东方甄选直播间，点开小黄车下单。

而引发这场热潮的人，正是董宇辉。

与其他主播的直播风格不同，在董宇辉的直播时段里，我们听不到吵吵嚷嚷的“九块九上链接”，只有他诗歌一般的产品介绍。

推荐一款东北玉米，有观众因为价格偏高留言吐槽，董宇辉一句满含悲悯的“粮食不能卖太便宜，谷贱伤农”，瞬间引爆全网。

介绍一款东北大米，他的推介词活脱脱是一篇散文诗：

“我没有带你去看过长白山皑皑的白雪，我没有带你感受过十月田间吹过的微风，我没有带你去看过沉甸甸的弯下腰犹如智者一般的谷穗，我没有带你去见证过这一切……
但是亲爱的，我可以让你品尝这样的大米。”

观众们可以感受到，由于多年工作在一线教育岗位上，屏幕对面的董宇辉是一个满腹经纶的情怀主义者，每一句话都带有强大的文化感染力。

随着董宇辉的走红，越来越多的消费者开始呼朋引伴进入直播间，其中不乏曾经在新东方求学过的学生和家长，大家都希望俞敏洪能够依靠东方甄选东山再起。

不夸张地讲，如果没有董宇辉，效益一直不温不火的东方甄选直播间，未必能够播到今天。

然而最近几天，由于网友们针对东方甄选直播“小作文”归属的问题引发热议，董宇辉也被裹挟到了一个尴尬的境地。

在大众的印象中，董宇辉的谈吐和遣词造句都满含人文魅力，值得同行业奉为标杆学习。

可如今却有人跳出来指控，他的文本其实出自于他人之手，无疑是对于董宇辉形象和人设的一次打击。

而这个“背刺”之人居然是东方甄选的其他同事，更加令人无法容忍。

短短三天，东方甄选直播账号掉粉已达10万，市值更是暴跌30亿，损失可谓惨重。

据了解，此次“背刺”事件可能存在的诱因，大致有两个：

其一，账号运营编辑确实有参与文本创作，却因不满董宇辉薪资远高于自己而心生怨恨，故而做出此过激行为；
其二，东方甄选高层不希望品牌过度依赖一个主播，有意于“去董宇辉化”，因此才授意编辑引发此次舆情。

但无论如何我们可以肯定的是，这次事件给东方甄选带来的负面影响，大概远超高层预期。

如果这一事件真的如传言所说，是东方甄选ceo孙东旭一手策划，此时的他怕是肠子都悔青了。

回到开头那个问题，当下的中国职场，老板和员工之间的关系为何如此紧绷？

原因很简单，由于站位不同，两者的需求天差地别。

老板创业，最初的目的当然也是赚钱，给老婆孩子一个富足的家庭环境。

但当事业做到一定程度、拥有了一定的财富积累之后，吃饱穿暖的老板们此刻再去追求的，也许就是“实现梦想”了。

可员工不一样，身为所谓的“打工人”，出来赚钱养家糊口，就是大家心中第一要紧的事。

我出来上班，就是为了赚钱混口饭吃的，我干嘛要你培养我全面发展，动不动听你唠叨“为我好”？

我下班之后只想放松一下疲惫的身心，你凭什么要求我加班，为实现你的梦想添砖加瓦？

董明珠也许无法理解，孟羽童可能从来没想过要做“董明珠第二”，成为格力这种巨头公司的管理者。

22岁的她，当前最需要的是靠自己的努力尽快“脱贫”，有足够的资本去尝试自己想做的事业。

孙东旭也许未曾料想，董宇辉这颗小小的螺丝钉，拔掉之后竟然险些造成整栋建筑的垮塌，甚至砸伤自己。

东方甄选的“背刺小编”大概也没想明白，市场上能写小作文的人比比皆是，可屏幕前的千万消费者，只认“销冠”董宇辉一个。

你该让真正有才华的人，坐上应得的位置；

你也该让付出努力并创造价值的员工，收获相应的成果。

老板的大智慧，不在精明，而在格局。