离奇！男下属为讨好上司，让护士妻子照顾他，不料妻子被霸占5年|奸淫|敲诈|强奸罪|性侵犯|被害人患创伤-欧洲杯足彩官网

李某和王某都是医院的医务人员，相恋多年后结婚。李某是一个勤奋上进的人，希望能够得到院长的赏识和提拔。院长是一个有权有势的人，也是一个花心的老男人，经常在外面找女人。

有一次，院长生病住院，李某主动请缨去照顾他，希望能够借此机会拉近关系。不料院长看中了李某的妻子王某，觉得她年轻漂亮，就让李某让王某来代替他照顾自己。

李某为了讨好院长，就答应了，并且说服王某去做这件事。

王某本来不愿意去，但是被李某说服了，就去了院长的病房。没想到，院长对她动手动脚，强行和她发生了关系。

王某非常害怕和难过，想要告诉李某，但是被院长威胁说如果她敢说出去，就会让她和李某丢掉工作，并且把她的裸照发到网上。

王某只好忍气吞声，继续被院长欺负。李某也知道院长对王某有意思，但是为了自己的前途，就装作不知道，甚至还帮着院长掩饰。

就这样，王某被院长霸占了五年，期间还怀孕两次，都被迫打掉了。她的身心都受到了极大的伤害，变得沉默寡言，对生活失去了信心和希望。李某也没有得到任何提拔，反而被院长当成了走狗和替罪羊。

最后，在一次医疗事故中，李某被院长推卸责任，被开除了工作。王某终于忍无可忍，决定不再包容李某，并且向警方报案。

经过调查取证，院长被判强奸罪和敲诈勒索罪，判处有期徒刑十五年。李某也因为涉嫌包庇和纵容犯罪被判处有期徒刑三年。

以法释案

一、上司对妻子的性侵犯是否构成强奸罪？

根据《中华人民共和国刑法》第二百三十六条规定：强奸妇女或者奸淫幼女的，处三年以上十年以下有期徒刑。有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：（一）强奸妇女、奸淫幼女多人的；（二）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；（三）以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女、奸淫幼女致人重伤、死亡或者造成其他严重后果的；（四）多次强奸妇女、奸淫幼女或者多次强奸、奸淫多人的；（五）以组织、领导、参加黑社会性质组织为背景实施强奸罪行的；（六）其他特别恶劣情节的。

从这个条文可以看出，强奸罪有两个要素：一是以暴力、胁迫或者其他手段与他人发生性关系；二是具有非法占有他人身体的故意。

在本案中，上司对妻子的性侵犯显然符合行为要素，他利用自己的职务优势，以影响妻子丈夫的工作和前途为威胁，强迫妻子与他发生性关系。这种威胁属于其他手段的一种，足以使妻子处于不能反抗的状态。

而且，上司对妻子的性侵犯持续了5年，属于多次强奸的情形。因此，上司的行为构成了强奸罪的行为要素。

至于主观要素，上司是否具有非法占有妻子身体的故意，这需要根据具体情况来判断。

一般来说，如果上司知道或者应当知道妻子是出于被迫而与他发生性关系，而不是出于自愿或者爱情，那么他就具有非法占有妻子身体的故意。

在本案中，上司明显知道妻子是因为担心丈夫的工作和前途而不敢拒绝他，而不是真心喜欢他或者愿意与他发生性关系。因此，上司的行为构成了强奸罪的主观要素。

综上所述，上司对妻子的性侵犯构成了强奸罪，并且属于多次强奸的情形，应当处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

二、上司对妻子的威胁是否构成敲诈勒索罪？

根据《中华人民共和国刑法》第二百六十三条规定：
以暴力、胁迫或者其他方法敲诈公私财物，数额较大或者多次敲诈的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

从这个条文可以看出，敲诈勒索罪有三个要素：一是以暴力、胁迫或者其他方法敲诈公私财物；二是具有非法占有他人财物的故意；三是造成被害人财产损失。

在本案中，上司对妻子的威胁是否符合行为要素呢？这需要看上司威胁妻子的目的是什么。如果上司威胁妻子只是为了满足自己的性欲，并没有索取任何财物，那么他就不构成敲诈勒索罪的行为要素。

如果上司威胁妻子除了满足自己的性欲外，还索取了一些钱财或者其他财物，那么他就构成了敲诈勒索罪的行为要素。

在本案中根据描述，并没有提到上司是否索取了任何财物，因此无法确定他是否构成了敲诈勒索罪的行为要素。

总结

这起案件一件非常卑鄙和无耻的事情，李某完全没有对妻子的爱和尊重，也没有对自己的尊严和良心，他只是把妻子当作一种交换的工具，为了自己的利益而出卖她的身体和灵魂。当作一种奴隶和牺牲，是一个无耻的卖妻者，应当受到道德和法律的谴责。